Una gran solución para las organizaciones que reconocen el valor de sus equipos y están enfocadas en desarrollarlos.

Si quieres aprender a fluir, contáctanos:

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Sara de Lille

Formada en improv en Los Ángeles y Toronto, fundadora/directora de The Assembly México. Desarrolló FlowPlay para aplicar la improvisación en grupos de trabajo. Con experiencia en publicidad y estrategia, entendió las necesidades de grupos de trabajo para llegar a innovación y resultados tangibles a partir de la colaboración.

 

 

Pauline Foray

Participó en torneos de improvisación deportiva en Paris y Berlin, e improvisa en francés, inglés y español. Con experiencia como directriz comercial en empresas internacionales, ha capacitado a equipos de trabajo en ventas, comunicación y negociación.

 

Gloria Peña

Improvisadora, guionista y publicista, facilitadora de la improvisación aplicada en el programa FlowPlay. Formada en Toronto por parte de The Second City en el programa From Pen To Sketch. Ha colaborado en talleres para la aplicación de las herramientas creativas en equipos.  

 

Luiz Rivera

Improvisador y actor, es facilitador de improv aplicada en FlowPlay. Especialista en comunicación, con enfoque hacia el fortalecimiento y capacitación de equipos en ejes transversales como género y derechos humanos.

 

Metodología

Cada sesión de trabajo tiene como objetivo que los equipos entren en flujo.

1 Creating the Safe Space

2 Let’s Play! 

3 The Team Flow 

Desarrollamos esta metodología a través de un trabajo de investigación con especialistas y talleristas de Alemania, Canadá y Estados Unidos, y está basada en años de experiencia realizando Improv.

When a team pays attention to each other, hearing and respecting… a group mind is created.
The group mind is easily capable of brilliance.

Del Close

es nuestra metodología para lograr que los equipos de trabajo aprendan a fluir

Con esta metodología podemos generar el bienestar laboral que promueve la NOM-035

  • – Enfocarse en grupo
  • – Bienestar y mindfulness
  • – Crear soluciones
  • – Trabajar ágilmente
  • – Colaborar horizontalmente
  • – Integrarse
  • – Detonar el potencial del grupo
  • – Expresarse abiertamente
  • – Crear un ambiente positivo

Las empresas más competitivas han empezado a usar esta herramienta para desarrollar la creatividad y colaboración de sus equipos.

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